Zorgorganisaties in de verpleeg- en verzorgingshuissector en de thuiszorg
( VVT) hebben een gezamenlijk doel:
de kwaliteit van leven van de cliënt verbeteren door verantwoorde zorg.
Met personeel dat met plezier werkt en managers die hen ondersteunen waarbij de cliënt en de kwaliteit van leven centraal staat.
KMBV helpt organisaties met de integrale invoering van een Zorgleefplan op maat.
Deze modulaire leergang richt zich op verzorgenden en verpleegkundigen die de rol van EVV vervullen of gaan vervullen. Het opleidingstraject is bestemd voor aankomend en meer ervaren EVV-ers.
De leergang vormt de praktijkvariant op de landelijke leergang EVV. Dezelfde thema’s worden in grote lijnen behandeld, zodat de verzorgenden zich ondersteund voelen bij de invoering van vraaggericht werken.
Zorgorganisatie OsiraGroep heeft een unieke en overdraagbare methode ontwikkeld op basis van beeldmateriaal en kernachtige vragen over de vier domeinen van het Zorgleefplan en Normen Verantwoorde Zorg.
De cliënt en cliëntcontactpersoon kunnen hiermee op een zeer aansprekende wijze via een dialoog tot de kern van de vraag van de cliënt komen. Het werken met de Cliëntkaarten is ook een adequaat middel om invulling te geven aan de gewenste cultuurveranderng: van aanbod- naar vraaggericht werken.
